--- title: Onboarding bij ROK Groep date: 2026-09-14T16:10:00+02:00 author: Elise canonical_url: "https://rokgroep.nl/onboarding-bij-rok-groep/" section: "Pagina's" --- <!\[CDATA\[YII-BLOCK-BODY-BEGIN\]\]> # Onboarding bij ROK Groep: zo zorgen we voor een sterke start Een nieuwe baan begint niet alleen op je eerste werkdag. Bij ROK Groep nemen we er bewust de tijd voor: in zeven maanden leer je niet alleen je functie kennen, maar ook je team, onze organisatie en de manier waarop we samenwerken. Stap voor stap bouw je kennis en vertrouwen op, met workshops die aansluiten op jouw rol, persoonlijke begeleiding en een buddy die altijd binnen handbereik is. Zo groei je zelfverzekerd naar een functie die helemaal van jou is. Want een goede start leg je wat ons betreft samen. [ Lees meer ](#eerste "Lees meer") [ Bekijk onze vacatures ](https://rokgroep.nl/vacatures/ "Bekijk onze vacatures") ## Zo ziet jouw onboardingsprogramma eruit Vóór je eerste werkdag Je ontvangt alle praktische info vóór je eerste werkdag. Denk aan de locatie en tijd waarop je aanwezig moet zijn, waar je kunt parkeren en wie je opwacht. Dag 1 Op je eerste werkdag word je persoonlijk ontvangen, staat je werkplek voor je klaar en maak je kennis met je directe collega’s. Je start meteen met het onboardingsprogramma, leert de verschillende teams en labels kennen en krijgt zo een goed beeld van ROK Groep en jouw plek binnen de organisatie. Maand 1 In je eerste week volg je het onboardingsprogramma, met het onboardingshandboek als leidraad. Tijdens verschillende workshops leer je ROK Groep en onze manier van werken kennen en verdiep je je, afhankelijk van je rol, in onderwerpen als AI, gesprekstechnieken, commercieel rekenen en ons ATS-systeem. Natuurlijk ga je ook aan de slag binnen je eigen team. Maand 2 en 3 Na de eerste maand ga je steeds zelfstandiger aan de slag binnen je team, terwijl workshops en begeleiding onderdeel blijven van je onboarding. Je krijgt de ruimte om je rol verder eigen te maken, initiatief te nemen en ideeën aan te dragen. Maand 4 tot 7 Ook in maand vier tot en met zeven blijf je werken aan je ontwikkeling met verdiepende workshops en begeleiding. Je bouwt verder aan je kennis en vaardigheden, zodat je steeds zelfstandiger en met meer vertrouwen invulling geeft aan je rol. Ook kijken we samen vooruit: hoe is het gegaan? En waar wil jij je verder in ontwikkelen? ## Goed voorbereid aan je eerste werkdag beginnen Een nieuwe baan beginnen is leuk, maar ook spannend. Nieuwe collega’s, een nieuwe werkomgeving en een functie die je nog helemaal eigen moet maken. Daarom vinden we het bij ROK Groep belangrijk dat je vanaf het eerste moment goed wordt begeleid. Werken bij ROK Groep begint dan ook met een doordacht inwerktraject, zodat jij met vertrouwen aan je nieuwe functie kunt beginnen. Een goede onboarding begint bij ons al vóór je eerste werkdag. We zorgen ervoor dat je vooraf weet waar je aan toe bent. Je ontvangt praktische informatie over je eerste werkdag, zoals waar en hoe laat we je verwachten, waar je kunt parkeren, hoe de lunch geregeld is en bij wie je terechtkunt als je nog vragen hebt. [ Ontdek jouw onboarding ](#maand "Ontdek jouw onboarding") ![DSC03239](/upload/images/_602x396_crop_center-center_none/DSC03239.jpg) ## Jouw eerste dag bij ROK Groep Op je eerste werkdag hoef je je geen zorgen te maken over de praktische zaken. Je wordt persoonlijk ontvangen door je buddy of leidinggevende bij ons op kantoor, en je werkplek met laptop en telefoon staat al voor je klaar. Je leert je directe collega's kennen en start meteen met het onboardingsprogramma, waarbij je kennismaakt met andere teams en de verschillende labels binnen ROK Groep. Zo krijg je meteen een goed beeld van de organisatie en hoe de verschillende onderdelen met elkaar samenwerken. Natuurlijk lunchen we ook samen. Zo draait je eerste werkdag vooral om wat echt belangrijk is: je nieuwe collega's leren kennen, je weg vinden binnen de organisatie en ontdekken hoe jouw werk bijdraagt aan onze gezamenlijke doelen. ![Herman 1](/upload/images/_602x396_crop_center-center_none/Herman-1.jpg) ## De eerste maand van je onboarding: ontdekken, leren en kennismaken De eerste maand van je onboarding bij ROK Groep is bewust intensief ingericht. Je gaat natuurlijk aan de slag binnen je eigen team, volgt het onboardingsprogramma en ontvangt het onboardingshandboek als leidraad voor je eerste periode. Tijdens verschillende workshops leer je meer over ROK Groep, onze manier van werken en onderwerpen die belangrijk zijn voor jouw functie. Zo krijg je inzicht in wie we zijn, waar we voor staan en hoe onze organisatie en labels samenwerken. Afhankelijk van je rol volg je daarnaast workshops over onder andere AI, gesprekstechnieken, commercieel rekenen en ons ATS-systeem. Tegelijkertijd is er volop ruimte om je collega's beter te leren kennen, vragen te stellen en ervaring op te doen in de praktijk. Je hoeft dus niet vanaf dag één alles te weten of te kunnen. Deze eerste periode draait juist om leren, ervaren en stap voor stap steeds meer zelf oppakken. ![DSC05872](/upload/images/_602x396_crop_center-center_none/357906/DSC05872.jpg) ## Maand 2 en 3: steeds meer zelf doen Na de eerste maand verschuift de aandacht steeds meer naar je dagelijkse werkzaamheden binnen het team. Je hebt inmiddels een stevige basis gelegd en gaat steeds zelfstandiger aan het werk. Workshops en begeleiding blijven onderdeel van het programma, zodat je jouw kennis verder kunt uitbreiden en steeds meer vertrouwen krijgt in je functie. Dit is ook de periode waarin je steeds beter ontdekt hoe jij jouw rol wilt invullen. Eigenaarschap vinden we binnen ROK Groep belangrijk. Je krijgt daarom de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en ideeën aan te dragen. ![Herman 2](/upload/images/_602x396_crop_center-center_none/Herman-2.jpg) ## Maand 4 tot en met 7: verdieping in jouw rol Ook wanneer je de eerste maanden achter de rug hebt, stopt onze onboarding niet. In maand vier tot en met zeven volgen verschillende verdiepende workshops. Je hebt inmiddels ervaring opgedaan in je functie en kunt daardoor steeds beter bepalen waar je nog verder in wilt groeien. De verdieping helpt je om werkzaamheden beter te begrijpen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en steeds zelfstandiger invulling te geven aan je rol. Zo bouwen we gedurende zeven maanden stap voor stap verder aan jouw ontwikkeling. ![20260402 DSC00011](/upload/images/_602x396_crop_center-center_none/20260402-DSC00011.jpg) “Ambitie” Binnen ROK Groep is het altijd mogelijk om je ambities te onderzoeken en waar te maken. Niet alleen ontwikkeling op zakelijk gebied, maar ook op persoonlijke groei invest... Lees verder ![RZ2 1259 scaled](/upload/images/_96x96_crop_center-center_none/RZ2_1259-scaled.jpg) Dubbele Ras Directeur Dujob “Cultuur” De open cultuur, de vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in mijn werk én natuurlijk de sfeer maken ROK Groep het leukste bedrijf! ![Jesca - ROK Groep](/upload/images/_96x96_crop_center-center_none/larissa.jpeg) Jesca de Best Accountmanager “Ontwikkeling staat hier centraal” Wat mij het meest aanspreekt, is de warme sfeer die hier heerst. Iedereen is toegankelijk en er heerst een open cultuur waarin alles bespreekbaar is. Ontwikkeling staat h... Lees verder ![Recruiter Kasia - ROK Groep](/upload/images/_96x96_crop_center-center_none/36A3851-scaled.jpg) Kasia Docter Fieldmanager “Een heel warm welkom” "Ik vind de werksfeer hier heel prettig. Ik heb echt het gevoel dat we het samen doen en iedereen is bereid om me te helpen." ![Aaron HRM stagiaire bij Medicalhunt - ROK Groep](/upload/images/_96x96_crop_center-center_none/Aaron-HRM-stagiaire-bij-Medicalhunt-1.png) Aaron stagiair bij Medicalhunt “Er werd echt geïnvesteerd in mijn ontwikkeling” "Zodra je hier komt werken, voelt het als een warm bad. Iedereen maakt een praatje met je en je wordt niet als een stagiaire behandeld, maar als een volwaardige collega. ... Lees verder ![Foto Anita - ROK Groep](/upload/images/_96x96_crop_center-center_none/Foto-Anita.jpg) Anita Stagiaire bij Medicalhunt “Ik raad een stage bij ROK Groep zeker aan” "Tijdens mijn zoektocht naar een stage was er één ding wat ik graag wilde: een leuke en gezellige sfeer onder de collega’s. Ik ben gaan zoeken via verschillende platforme... Lees verder Lian Stagiaire bij ROK Groep “We doen het samen!” Ik ervaar ROK Groep als een ontzettend fijne organisatie! Ik werk sinds 2020 bij Quotec, een label van ROK Groep. Er is ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Daarnaa... Lees verder ![RZ2 9775 Ronald Zijlstra](/upload/images/_96x96_crop_center-center_none/RZ2_9775-Ronald-Zijlstra.jpg) Wouter de Vries Projectmanager / Front-end developer “Het voelt als thuiskomen” "ROK Groep ervaar ik als een werkplek waar ik veel kan leren, waar ruimte is om te groeien in je functie en waar het enorm gezellig is. We bestaan uit een hechte groep co... Lees verder ![Hester en Ruth - ROK Groep](/upload/images/_96x96_crop_center-center_none/DSC05799.jpg) Ruth Versluis HR-adviseur ” ![]() ![]() ## Persoonlijke begeleiding tijdens je onboarding Iedere collega en iedere functie is anders. Daarom zien we onboarding niet als een standaardprogramma dat je simpelweg moet doorlopen. Tijdens je inwerkperiode blijven we met je in gesprek. Hoe gaat het? Zit je goed op je plek? Waar heb je nog ondersteuning bij nodig? En waar wil je jezelf verder in ontwikkelen? Die persoonlijke aandacht vinden we belangrijk. Uiteindelijk willen we dat je niet alleen weet wat je moet doen, maar ook begrijpt waarom je het doet en de ruimte voelt om jezelf verder te ontwikkelen. ## Jouw buddy tijdens je onboarding Naast de begeleiding vanuit je leidinggevende en HR word je gekoppeld aan een buddy. Je buddy is een directe collega die de organisatie en het werk goed kent. Iemand bij wie je gemakkelijk kunt binnenlopen met een praktische vraag, die je helpt om je weg te vinden en met je meedenkt wanneer je ergens tegenaan loopt. Daardoor heb je vanaf het begin een vast aanspreekpunt op de werkvloer en leer je de organisatie sneller kennen. ![DSC03266](/upload/images/_602x396_crop_center-center_none/DSC03266.jpg) ## Ervaringen van collega's [ Alle items ](https://rokgroep.nl/succesverhalen/ "Alle items") [ ![Lennard Verolme](/upload/images/_376x196_crop_center-center_none/Lennard-Verolme.jpg) Van consultant naar teammanager: “Bij ROK Groep krijg je de kans om te groeien” 15 juli 2026 | Verhalen | Recruitment ](https://rokgroep.nl/succesverhalen/van-consultant-naar-teammanager-bij-rok-groep-krijg-je-de-kans-om-te-groeien/ "Ga naar Van consultant naar teammanager: “Bij ROK Groep krijg je de kans om te groeien”") [ ![Wiltina - ROK Groep](/upload/images/_376x196_crop_center-center_none/Social-post-Wiltina-Instagram.png) Werken, studeren en verbouwen: Wiltina over haar rol bij ROK Groep 28 november 2025 | Verhalen | Finance ](https://rokgroep.nl/succesverhalen/werken-studeren-en-verbouwen-wiltina-over-haar-rol-bij-rok-groep/ "Ga naar Werken, studeren en verbouwen: Wiltina over haar rol bij ROK Groep") [ ![Aaron HRM stagiaire bij Medicalhunt - ROK Groep](/upload/images/_376x196_crop_center-center_none/Aaron-HRM-stagiaire-bij-Medicalhunt-1.png) Aaron zijn stage bij Medicalhunt: lachen en leren! 14 november 2025 | Verhalen | Overige ](https://rokgroep.nl/succesverhalen/aaron-zijn-stage-bij-medicalhunt-lachen-en-leren/ "Ga naar Aaron zijn stage bij Medicalhunt: lachen en leren!") ## Zo voelt starten bij ROK Groep Wanneer je bij ROK Groep begint, kun je rekenen op: - een warm welkom en goede voorbereiding vóór je eerste werkdag; - een onboarding- en inwerktraject van zeven maanden; - workshops die aansluiten bij jouw functie; - persoonlijke begeleiding vanuit je team en HR; - een vaste buddy op de werkvloer; - veel ruimte om collega’s en de organisatie te leren kennen; - steeds meer zelfstandigheid en eigenaarschap in je functie; - verdiepende workshops en aandacht voor jouw ontwikkeling; - een werkomgeving waarin we elkaar helpen en successen samen vieren. Bij ROK Groep geloven we dat mensen het beste uit zichzelf kunnen halen wanneer ze de ruimte krijgen om te leren, initiatief te nemen en zichzelf te ontwikkelen. Daarom kijken we tijdens je onboarding niet alleen naar de eerste weken, maar naar de langere termijn. We willen dat je je thuis voelt, weet wat er van je wordt verwacht en steeds meer vertrouwen krijgt om jouw functie op je eigen manier in te vullen. ## Bekijk onze vacatures [ Alle vacatures ](https://rokgroep.nl/vacatures/ "Alle vacatures") [ ](https://rokgroep.nl/vacatures/finance/salarisadministrateur/emmeloord/ "Ga naar de vacature") [ ](https://rokgroep.nl/vacatures/stage/stagiaire-facilitair-management/emmeloord/ "Ga naar de vacature") [ ](https://rokgroep.nl/vacatures/stage/stagiaire-backoffice/emmeloord/ "Ga naar de vacature") ![Danielle CTA](/upload/images/_776x448_crop_center-center_none/DSC04180_2026-05-12-120838_fdnr.jpg) ## Klaar om jouw volgende stap te zetten? Ontdek hoe het is om te werken bij ROK Groep en bekijk onze actuele vacatures. Misschien starten we binnenkort samen aan jouw onboarding. [ Bekijk onze vacatures ](https://rokgroep.nl/vacatures/ "Bekijk onze vacatures") ## Veelgestelde vragen over onboarding bij ROK Groep [Hoelang duurt de onboarding bij ROK Groep? ](https://rokgroep.nl/veelgestelde-vragen/hoelang-duurt-de-onboarding-bij-rok-groep/ "Bekijk de volgende pagina om een antwoord te krijgen op de vraag 'Hoelang duurt de onboarding bij ROK Groep?'") [Krijg ik een buddy bij ROK Groep? ](https://rokgroep.nl/veelgestelde-vragen/krijg-ik-een-buddy-bij-rok-groep/ "Bekijk de volgende pagina om een antwoord te krijgen op de vraag 'Krijg ik een buddy bij ROK Groep?'") [Wat gebeurt er op mijn eerste werkdag bij ROK Groep? ](https://rokgroep.nl/veelgestelde-vragen/wat-gebeurt-er-op-mijn-eerste-werkdag-bij-rok-groep/ "Bekijk de volgende pagina om een antwoord te krijgen op de vraag 'Wat gebeurt er op mijn eerste werkdag bij ROK Groep?'") [Wat kan ik verwachten van de eerste maand? ](https://rokgroep.nl/veelgestelde-vragen/wat-kan-ik-verwachten-van-de-eerste-maand/ "Bekijk de volgende pagina om een antwoord te krijgen op de vraag 'Wat kan ik verwachten van de eerste maand?'") [ ](https://wa.me/+31657642287) <!\[CDATA\[YII-BLOCK-BODY-END\]\]>