Functie
Als corporate recruiter bij de ROK Groep speel je een cruciale rol in het identificeren, aantrekken en selecteren van talentvolle collega’s die passen bij onze organisatiecultuur. Je gaat je bezig houden met:
- Actief zoeken naar potentiële collega’s via verschillende wervingskanalen, waaronder vacaturesites, sociale media en professionele netwerken.
- Het beoordelen van cv's en sollicitaties, het uitvoeren van telefonische interviews en het coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Het opbouwen van sterke relaties met kandidaten en het zorgen voor een positieve kandidaat ervaring gedurende het hele wervingsproces.
- Samenwerken met afdelingsmanagers om hun wervingsbehoeften te begrijpen en geschikte wervingsstrategieën te ontwikkelen.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van het wervingsbeleid en het implementeren van beste praktijken op het gebied van werving en selectie.
Aanbod
- Een brutosalaris van €3200 tot €4.838 per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Uren in overleg kan 24 uur maar ook 40 uur
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km, vanaf 5 km enkele reis;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- De mogelijkheid om te sporten onder werktijd;
- Keuzebudget, waarmee je onder andere vakantiedagen kunt kopen;
- Ontwikkel mogelijkheden door middel van interne en externe trainingen;
- Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;
- Een modern ingerichte werkplek in Emmeloord of Utrecht
- en winst gerelateerde bonusuitkering;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring als corporate recruiter, bij voorkeur in een vergelijkbare industrie;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en te overtuigen;
- Bekendheid met wervingssoftware en -hulpmiddelen;
- Uitstekende organisatorische en multitaskingvaardigheden;
- Een passie voor het identificeren en aantrekken van talent.
Organisatie
ROK Groep is het hoofdkantoor van vier labels: Medicalhunt, Dujob, Dag1 en Quotec. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Emmeloord maar onze labels zitten daarnaast ook in Utrecht. Medicalhunt is gespecialiseerd in het bemiddelen van zorgprofessionals, Dujob richt zich op de arbeidsbemiddeling in de industrie, metaal en techniek, Dag1 is een recruitmentspecialist in kantoorfuncties, Quotec ontwikkelt software en digitale maatapplicaties. Ons team bestaat uit 70 collega’s die zich dagelijks vol enthousiasme inzetten om onze gezamenlijke doelen te behalen. Naast hard werken, is er regelmatig tijd voor ontspanning in de vorm van bijvoorbeeld een wandeling of een potje darts.
Wat leuk dat je nog steeds enthousiast bent over de functie van corporate recruiter! Wat zijn de volgende stappen?
Op het moment dat je solliciteert, neemt onze corporate recruiter contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Op het moment dat wij ook een match zien, word je voorgedragen aan onze directeur. Is dit gesprek ook positief? Gefeliciteerd, jij gaat als corporate recruiter aan de slag!
