Home
Vacatures
Sales
Teammanager medicalhunt
Emmeloord

Teammanager Medicalhunt Emmeloord

Sales

Emmeloord

33 - 40 uur

€3029 - €5534

HBO

Elwin - ROK Groep

Welkom in de wereld van de zorg bij Medicalhunt. Kom jij ons team in Emmeloord versterken als teammanager? Een uitdagende combinatie van sales, new business, relatiebeheer en recruitment.

Over het werk

Als teammanager bij Medicalhunt sta jij dagelijks in contact met onze klanten en kandidaten die zich bevinden in de VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg) en ziekenhuizen. Jij bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van jouw team en je hebt hierin zowel een strategische als operationele rol. Dit betekent dat jij de lijnen uitzet binnen het team en richting klanten en kandidaten, maar ook je steentje bijdraagt de dagelijkse werkzaamheden: kandidaten spreken, vacatures uitzetten en klantcontact én klantbezoeken.

Je geeft in je baan als teammanager leiding aan een groep gedreven recruiters en accountmanagers en je weet je team goed te motiveren en te enthousiasmeren. Ook heb je kennis van AI en ben je bereid dit in te zetten om je (administratieve)werk makkelijker te maken en tijd over te houden voor de dingen die er echt toe doen.

Als teammanager heb jij ook een belangrijke rol in het uitbreiden van de dienstverlening van Medicalhunt. Samen met je team zorg jij voor een betere naamsbekendheid, het binnenhalen van nieuwe klanten, het onderhouden van de bestaande klantrelaties én het bemiddelen van onze top kandidaten.

In je functie is het belangrijk dat je op de hoogte bent van alle wet- en regelgeving omtrent de arbeidsmarkt, daarom is het fijn dat je in het bezit bent van een SEU diploma of deze binnen je eerste contract wilt halen.

Kortom: jij bent een echte ondernemer en in je functie als teammanager krijg je veel vrijheden en verantwoordelijkheden om je eigen rol tot een succes te maken!

Wat we bieden

We bieden jou een fulltime of parttime baan als teammanager, waarbij we minimale beschikbaarheid van 32 uur per week vragen. Je krijgt een vaste werkplek in Emmeloord binnen team Medicalhunt, zodat je elke dag samen met je collega's op kantoor werkt.

Daarnaast bieden we jou als teammanager bij Medicalhunt:

  • Een fulltime bruto salaris tussen €3.029 en €4.838 per maand
  • Een auto, iPhone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren
  • 20 vakantiedagen op jaarbasis met de optie om 20 extra dagen bij te kopen door middel van je IKB
  • 15% IKB (individueel keuzebudget) bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 7% extra die je kunt inzetten voor extra vrije dagen, een leasefiets, extra salaris of een opleiding
  • Mogelijkheid om bonussen te verdienen op teamniveau

Goed om te weten, omdat de zorg nooit stilstaat, werken wij met een bereikbaarheidsdienst vanuit huis, met een aantrekkelijke toeslag. De exacte invulling en tijden lichten we graag toe in een kennismakingsgesprek

Wie ben jij

Als teammanager bij Medicalhunt krijg je de kans om samen met je team, bestaande uit recruiters en accountmanagers, mooie opdrachten bij klanten binnen te halen en kandidaten aan een betekenisvolle baan te helpen. Je vindt het leuk om contacten te leggen met nieuwe klanten, maar bent ook iemand die het belang van goede relaties inziet.

Daarnaast houd jij je in je baan als teammanager bezig met:

  • Personeelsbeheer van je eigen team in overleg met de Business Unit Manager
  • Opstellen en uitvoeren van strategische plannen rondom acquisitie
  • Uitvoeren en coordineren van prijsonderhandelingen en contractafspraken

Naast deze kerntaken sluit je als teammanager ook aan bij diverse projecten die team-, regio- en label overstijgend zijn. Denk bijvoorbeeld aan de organisatie van onze ROK-dagen die elk kwartaal plaatsvinden of online marketing meetings met betrekking tot adverteren namens Medicalhunt. Een rol met veel afwisseling dus!

Goed om te weten, omdat de zorg nooit stilstaat, werken wij met een bereikbaarheidsdienst vanuit huis, met een aantrekkelijke toeslag. De exacte invulling en tijden lichten we graag toe in een kennismakingsgesprek

Over het bedrijf

Als teammanager word je onderdeel van een hecht en gezellig team in Emmeloord. Samen zetten we ons dagelijks in voor de werving en selectie van zorgprofessionals, met de kernwaarden: plezier, klantbeleving, actie en succes.

Medicalhunt is onderdeel van ROK Groep, waardoor je naast collega’s van Medicalhunt in Emmeloord nog een groep gezellige collega’s krijgt bij onze andere labels: Dujob, NinePlus People, Kantoormanager en Quotec. Ons hoofdkantoor zit in Emmeloord en we hebben nog een tweede kantoor in Utrecht. De collega’s daar zie je in elk geval elk kwartaal bij onze “ROK-dag”: een gezellige dag waarop we elkaar inspireren en uitdagen om ons werk nóg leuker te maken!

En wist je dat we de prijs 'best Workplace for Woman 2025' van Great Place To Work hebben gewonnen in de categorie medium én Great Place To Work gecertificeerd zijn?

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega in Emmeloord? Solliciteer dan op deze teammanager vacature of stuur een e-mail naar onze corporate recruiter Roy (sollicitatie@rokgroep.nl) met je motivatie en eventueel je cv. Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over Medicalhunt of ROK Groep? Bel dan gerust en vraag naar Roy of Danielle 0527-745933.

Solliciteren

contactpersoon

Roy Veerman

Interim corporate recruiter

1743079076282

Vacature delen:

Ons sollicitatieproces

Jouw sollicitatie

Jij bent op zoek naar een nieuwe baan en hebt gesolliciteerd op deze toffe functie. Wij komen graag met je in contact en zijn nieuwsgierig naar jou.

1

Telefonisch contact

Onze corporate recruiter Roy neemt telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Zo leren we elkaar alvast een beetje kennen.

2

Uitgebreide kennismaking

Daarna spreken we elkaar uitgebreider. Dit kan bij ons op locatie of via Teams, wat voor jou het beste werkt.

3

Assessment

Je krijgt toegang tot het assessment van ROK Groep. Dit bestaat uit een test van je skills, vaardigheden en persoonlijkheid, zodat we goed kunnen zien of de functie en ROK Groep bij jou passen.

4

Kennismaking met je leidinggevende

Je hebt het assessment voltooid! Hierna maak je kennis met je toekomstige manager of één van onze directeuren. Een mooi moment om samen verder te kijken of we echt bij elkaar passen.

5

Jouw start

Is er van beide kanten een match? Dan kun je bij ons aan de slag. En goed nieuws: er staat een uitgebreid onboardingstraject voor je klaar. Zo maak je op een fijne manier kennis met je nieuwe functie, je collega’s en ROK Groep.

6

Interessant
voor jou.