Jesca werkt al sinds 2018 bij ROK Groep en voelt zich hier vanaf dag één thuis. “Tijdens mijn afstuderen deed ik een onderzoek naar werving en selectie en sindsdien wist ik: arbeidsbemiddeling past bij mij. Toen ik na mijn studie de kans kreeg om bij ROK Groep te starten, voelde dat meteen goed,” vertelt ze. “Ik ben in de trein gestapt en ben nog lang niet bij het eindstation!”
De kracht van een hecht team
De sfeer en het teamgevoel maken voor Jesca het verschil bij ROK Groep. “Het voelde vanaf de eerste dag als een warm bad,” zegt ze met een glimlach. “Toen ik begon, waren we nog maar met z’n vieren bij Dujob. Samen hebben we met veel plezier en drive Dujob steeds groter gemaakt. Zelfs toen ik een uitstapje maakte naar Quotec, bleef Dujob in mijn hart.” Ze legt uit hoe ROK Groep haar altijd heeft gesteund in haar keuzes: “Na een jaar bij Quotec besloot ik terug te gaan naar het oude nest. Zo zie je maar dat er echt met je wordt meegedacht en meegekeken.”
Ruimte voor ontwikkeling
Sinds haar start heeft Jesca vele stappen gezet en is ze nu teammanager van regio MZ. “De afgelopen jaren heb ik samen met collega’s verschillende afdelingen opgezet, eerst de techniek en metaal, daarna industrie en productie,” vertelt ze trots. “Omdat dit allemaal over een lange periode gebeurde, voelde het niet als een enorme verandering, maar als een logische ontwikkeling. Je krijgt hier echt de ruimte om stap voor stap te groeien.”
De juiste communicatie
ROK Groep is de afgelopen jaren flink gegroeid en Jesca heeft deze veranderingen van dichtbij meegemaakt. “We zijn van acht naar vijfenzeventig medewerkers gegaan en de afgelopen drie jaar is de groei onverminderd doorgegaan,” vertelt ze enthousiast. “De directie is altijd goed geweest in communicatie naar medewerkers toe. Niets kwam als verrassing en we werden in iedere verandering meegenomen. Daardoor voelde het altijd positief.” Jesca waardeert deze transparantie enorm: “Die openheid zorgt ervoor dat je je onderdeel van de groei voelt en dat nieuwe uitdagingen voor het oprapen liggen.”
Plezier in het werk
Als ze terugkijkt, zijn er veel mooie momenten die haar bijblijven. “Het allerleukste was natuurlijk de reis naar Mallorca,” glimlacht Jesca. “Maar ook het uitje naar Scheveningen en het gala waren echt feesten voor in de boeken. Bij ROK Groep voelt het als een grote extra familie. Er is altijd ruimte voor gezelligheid en iedereen staat voor elkaar klaar, of het nu om werk gaat of persoonlijke dingen. Het is mooi om deel uit te maken van zo’n hecht team.”
Haar toekomstplannen
Jesca kijkt met veel enthousiasme naar de toekomst bij ROK Groep. “Ik zie de komende periode als een tijd van groei,” vertelt ze vastberaden. “We hebben wat tegenslagen gehad, maar ik ben enorm trots op het team en hoe gedreven we zijn. We zijn druk bezig om nieuwe grote klanten binnen te halen en werken tegelijkertijd aan de kwaliteit van onze werving en het verder opbouwen van de naamsbekendheid van Dujob.”
Op persoonlijk vlak vindt Jesca veel voldoening in het mentorprogramma. “Samen groeien, ontwikkelen en leren maakt mij een trotse collega,” zegt ze. “De gesprekken met mijn coach Emma geven me inzicht in wie ik wil zijn en hoe ik dat kan bereiken. De komende tijd wil ik me dan ook blijven focussen op mijn persoonlijke groei.”
Voor Jesca is werken bij ROK Groep niet alleen een baan, maar een plek waar ze zich gewaardeerd en gesteund voelt in elke stap. Zoals ze zelf zegt: “Het is nog steeds het leukste bedrijf waar ik elke dag met een lach naartoe ga.”
Net zoals Jesca werken op een plek met ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor plezier? Bekijk hier al onze vacatures.
