Home
Vacatures
Recruitment
Recruiter medicalhunt utrecht
Utrecht

Recruiter Medicalhunt Utrecht

Recruitment

Utrecht

25 - 32 uur

€2848 - €4838

HBO

Roos planner Medicalhunt - ROK Groep

Wil jij je (zorg)talent inzetten om onze poule zorgprofessionals te helpen aan leuke opdrachten bij onze klanten? Word dan recruiter bij Medicalhunt in Utrecht.

Over het werk

Als recruiter bij Medicalhunt ken je zorgorganisaties van binnen en buiten, waardoor je precies weet welke kandidaat het beste op de beschikbare vacature of opdracht past. Zo zorg jij ervoor dat je klanten blij maakt met een nieuwe collega én een kandidaat met een passende nieuwe opdracht! Je bent enthousiast, werkt graag zelfstandig binnen een team en bent goed in contact leggen en contact onderhouden. Ook bied je onze kandidaten een vertrouwde omgeving waarin je altijd voor ze klaar staat en bereikbaar bent voor vragen, een luisterend oor of gewoon een gezellig praatje.

Als recruiter ben jij een type dat snel schakelt wanneer de situatie verandert. Je bent contactpersoon voor alle kandidaten die via jou werken. Je hebt contact tijdens hun opdracht en checkt regelmatig hoe het met ze gaat en of ze nog ergens vragen over hebben. Wanneer de opdracht van jouw kandidaat afloopt bespreek je dat met je team en gaat je collega (onze accountmanager) op zoek naar een nieuwe opdracht voor jouw kandidaat.

Daarnaast breid je ook je kandidaten-netwerk uit door actief te searchen op platformen als Werkzoeken, Indeed en LinkedIn naar beschikbare zorgprofessionals die zich willen binden aan Medicalhunt. Het is dus fijn wanneer je kennis en ervaring hebt op deze platformen. We vragen ook enige kennis van AI, zodat je dit in kunt zetten om je (administratieve)werk makkelijker te maken en tijd over te houden voor de dingen die er echt toe doen.

Dit zegt een Medicalhunt collega:

“We hebben een gezellig en gemixt gezelschap hier in Utrecht: de ene collega heeft werkervaring in de zorg en de andere collega doet vrijwilligerswerk in een verzorgingstehuis. Successen vieren vinden we heel belangrijk, want we doen het met z’n allen!"

In je functie is het belangrijk dat je op de hoogte bent van alle wet- en regelgeving omtrent de arbeidsmarkt, daarom is het fijn dat je in het bezit bent van een SEU diploma of deze binnen je eerste contract wilt halen.

Wat we bieden

Ons aanbod bestaat uit veel meer dan alleen een salaris en goede aanvullende voorwaarden. Je krijgt bij ons de kans om jezelf te ontwikkelen, krijgt een goed inwerktraject en de begeleiding die nodig is om stappen te maken en door te groeien in je functie. Natuurlijk krijg je ook een team gezellige collega's en mag je werken op ons mooie kantoor, waar het je aan niets ontbreekt: fijne bureaustoelen, een sta-zit bureau, 2 schermen, goeie koffie en goeie wifi.

De arbeidsvoorwaarden voor functie van recruiter zien er zo uit:

  • Een fulltime bruto maandsalaris tussen de €2.848,- en €4.838,-
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km + een telefoon en laptop van de zaak
  • 20 vakantiedagen met de optie tot het bijkopen van 20 extra dagen door middel van je IKB (individueel keuzebudget)
  • 15% IKB bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 7% extra, waarmee je bijvoorbeeld een fiets kunt leasen, extra vrije dagen kunt kopen of extra salaris kunt laten uitbetalen
  • Mogelijkheid om bonussen te verdienen op teamniveau

Elke dag kun je aanschuiven bij een volledig verzorgde lunch en staat er vers fruit klaar, waardoor je ’s ochtends geen stress hebt over een broodtrommel die je klaar moet maken. Ook bieden we jou de mogelijkheid om te sporten in de lunchpauze bij de sportschool van onze buren en worden er regelmatig leuke uitjes, feestjes en borrels georganiseerd.

In eerste instantie ontvang je van ons een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op verlening en uiteindelijk een vast contract.

Wie ben jij

Als recruiter in de zorg bij Medicalhunt werk je parttime, minimaal 32 uur per week. Wil je liever iets meer werken? Dat is zeker mogelijk! Je kunt bij ons ook fulltime (40 uur) werken als recruiter.

Concreet houd je je in je baan als recruiter bij Medicalhunt in Utrecht bezig met:

  • Zoeken naar de beste kandidaat voor onze klanten in VVT (Verpleeg- en Verzorgingstehuizen en Thuiszorg), GGZ, GHZ en ziekenhuizen
  • Intakegesprekken voeren met nieuwe kandidaten en vacatures schrijven voor onze website
  • Contact onderhouden met kandidaten en sollicitatiegesprekken plannen
  • Samenwerken met een gezellige en ervaren recruitment collega

Werken als recruiter bij Medicalhunt Utrecht betekent dat je elke dag mag samenwerken met een team gezellige collega's, bestaande uit recruiters en accountmanagers en een teammanager, die elk hun liefde voor de zorg hebben. Plezier maken en samen successen behalen staan bij ons voorop, naast dat er 'gewoon' hard wordt gewerkt.

Bij Medicalhunt gaat het werk in de zorg dag en nacht door. Zo ook in het weekend. Onze weekenddienst wordt binnen het team gerouleerd. Dat betekent in de praktijk dat je twee keer per jaar een bereikbaarheidsdienst in het weekend hebt, die je vanuit huis kunt doen. Deze begint op vrijdagmiddag van 17:00 tot 23:00 uur en is ook op zaterdag en zondag van 7:00 tot 23:00 uur. Maandagochtend neem je de telefoon gewoon weer mee naar kantoor. Je krijgt hier een aparte bereikbaarheidstoeslag voor bovenop je salaris.

Over het bedrijf

Als recruiter word je onderdeel van een hecht en gezellig team in Utrecht. Samen zetten we ons dagelijks in voor de werving en selectie van zorgprofessionals, met de kernwaarden: plezier, klantbeleving, actie en succes.

Medicalhunt is onderdeel van ROK Groep, waardoor je naast collega’s van Medicalhunt in Utrecht nog een groep gezellige collega’s krijgt bij onze andere labels: Dujob, NinePlus People en Quotec. Ons kantoor zit in Utrecht en we hebben nog een tweede kantoor in Emmeloord, wat ons hoofdkantoor is. De collega’s daar zie je in elk geval elk kwartaal bij onze “ROK-dag”: een gezellige dag waarop we elkaar inspireren en uitdagen om ons werk nóg leuker te maken!

En wist je dat we de prijs 'best Workplace for Women 2025' van Great Place To Work hebben gewonnen in de categorie medium én Great Place To Work gecertificeerd zijn? Hier zijn we enorm trots op!


Interesse?

Word jij onze nieuwe collega in Utrecht? Solliciteer dan voor snel op deze recruiter vacature of stuur een e-mail naar onze corporate recruiter Roy (roy@rokgroep.nl) met je motivatie en eventueel je cv. Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over Medicalhunt of ROK Groep? Neem dan contact op met Roy.

Solliciteren

contactpersoon

Roy Veerman

Interim corporate recruiter

1743079076282

Vacature delen:

Ons sollicitatieproces

Jouw sollicitatie

Jij bent op zoek naar een nieuwe baan en hebt gesolliciteerd op deze toffe functie. Wij komen graag met je in contact en zijn nieuwsgierig naar jou.

1

Telefonisch contact

Onze corporate recruiter Roy neemt telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Zo leren we elkaar alvast een beetje kennen.

2

Uitgebreide kennismaking

Daarna spreken we elkaar uitgebreider. Dit kan bij ons op locatie of via Teams, wat voor jou het beste werkt.

3

Assessment

Je krijgt toegang tot het assessment van ROK Groep. Dit bestaat uit een test van je skills, vaardigheden en persoonlijkheid, zodat we goed kunnen zien of de functie en ROK Groep bij jou passen.

4

Kennismaking met je leidinggevende

Je hebt het assessment voltooid! Hierna maak je kennis met je toekomstige manager of één van onze directeuren. Een mooi moment om samen verder te kijken of we echt bij elkaar passen.

5

Jouw start

Is er van beide kanten een match? Dan kun je bij ons aan de slag. En goed nieuws: er staat een uitgebreid onboardingstraject voor je klaar. Zo maak je op een fijne manier kennis met je nieuwe functie, je collega’s en ROK Groep.

6

Interessant
voor jou.