Wie ben je?
Jij bent een creatieve (online) marketeer die kennis en ervaring heeft in de recruitment branche. Je draait je hand niet om voor het schrijven van SEO teksten, campagne optimalisaties en het opstellen van strategische plannen die gericht zijn op het binnenhalen van leads en sollicitaties. Met gemak bedenk jij leadcampagnes voor social media – die je vervolgens ook volledig zelf uitvoert -, schrijf je blogs en maak je mooie merk-uitingen voor bijvoorbeeld LinkedIn. Daarin is het handig als je ervaring hebt met Adobe en fotograferen, maar ook tekstueel goed bent onderlegd.
We zouden het fijn vinden als je al een tijdje werkzaam bent geweest in een soortgelijke functie, zodat je snel het werk eigen maakt. Daarnaast ben jij in de rol van recruitment marketeer zelfstandig werkzaam in het team van Medicalhunt. Het marketingteam van ROK Groep (het moederbedrijf van Medicalhunt) is beschikbaar om jou op weg te helpen wanneer je tegen bepaalde dingen aanloopt, vragen hebt of eens wilt sparren, waardoor je de kans krijgt om samen te werken met vakgenoten.
Wat ga je doen?
Een dag als recruitment marketeer bij Medicalhunt is nooit saai! Je houdt je bezig met alle facetten van recruitment marketing, zowel online als offline, bij Medicalhunt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het creëren van content voor de social media kanalen, de Medicalhunt website of het ontwerpen van flyers en magazines.
In het begin zul je veel samenwerken met de recruiters, accountmanagers en teammanagers (en eventueel het ROK Groep marketing team) om te leren welke inhoud de doelgroep aanspreekt, zodat je snel de feeling krijgt wat goed werkt. Je krijgt hierin veel vrijheid om dingen te testen en je eigen inbreng te verwerken.
Daarnaast houd jij je als recruitment marketeer bezig met:
- Optimaliseren van de online vindbaarheid van o.a. Medicalhunt vacatures
- Google Ads- en leadcampagnes bedenken, opzetten, analyseren en optimaliseren
- Strategieën bedenken om kwalitatieve leads binnen te halen en dit zelf uit te voeren
- Succesverhalen van collega's, kandidaten en klanten tot leven brengen en deze op een originele en boeiende manier naar buiten toe te communiceren
Als recruitment marketeer ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega's wanneer ze bijvoorbeeld hulp nodig hebben bij het SEO-correct schrijven van vacatures of het maken van een LinkedIn post op hun eigen account. Jij bent de expert op het gebied van online marketing en recruitment en wil je graag je kennis delen met je collega's.
Wat krijg je?
We bieden jou een zeer afwisselende en verantwoordelijke fulltime baan als recruitment marketeer van 40 uur per week, waarbij ook de mogelijkheid bestaat om parttime 32 uur te werken, binnen ons gezellige Medicalhunt team in Emmeloord. Samen werken we elke dag hard voor onze klanten en kandidaten, maar we vergeten zeker niet om plezier te hebben met elkaar! Een goede balans is daarin heel belangrijk vinden wij.
Naast een uitdagende fulltime baan als recruitment marketeer krijg je:
- Een bruto startsalaris tussen de €2.458,- en €4.225,- per maand
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per km als je buiten Emmeloord woont
- Een MacBook en iPhone om je werk goed te kunnen doen
- 20 vakantiedagen op jaarbasis met de optie om 20 dagen bij te kopen met je IKB
- 15% IKB (individueel keuzebudget) bestaande uit 8% vakantiegeld en 7% extra waarmee je, naast extra vrije dagen, ook een opleiding kunt kopen, extra salaris kunt laten uitbetalen of een fiets kunt leasen
Omdat we graag goed voor je zorgen staat er elke dag een gratis verzorgde lunch voor je klaar in onze gezamenlijke bedrijfskantine. Daarnaast wordt 2x per week vers fruit geleverd en is er elke vrijdagmiddag een gezellige borrel waar je samen met je collega's de week gezellig afsluit.
We bieden jou een contract van 7 maanden met uitzicht op verlenging/een vast contract en interne cursussen/trainingen om je kennis up-to-date te houden en uit te breiden. En ben je sportief? Dan kun je in de middagpauze gratis sporten met collega's bij de sportschool om de hoek!
Organisatie
Als recruitment marketeer word je onderdeel van een hecht en gezellig team in Emmeloord, bestaande uit recruiters, accountmanagers en planners. Samen zetten we ons dagelijks in voor de werving en selectie van zorgprofessionals, met de kernwaarden: plezier, klantbeleving, actie en succes.
Medicalhunt is onderdeel van ROK Groep, waardoor je naast collega’s van Medicalhunt in Emmeloord nog een groep gezellige collega’s krijgt bij onze andere labels: Dag1, Dujob, NinePlus People en Quotec. Ons hoofdkantoor zit in Emmeloord en we hebben een tweede vestiging in Utrecht. De collega’s daar zie je in elk geval elk kwartaal bij onze “ROK-dag”: een gezellige dag waarop we elkaar inspireren en uitdagen om ons werk nóg leuker te maken!
Interesse?
Word jij onze nieuwe collega in Emmeloord? Solliciteer dan voor 31 januari 2025 op deze recruitment marketeer vacature of stuur een e-mail naar onze corporate recruiter Fenna (fenna@rokgroep.nl) met je cv en motivatie. Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over Medicalhunt of ROK Groep? Stuur dan een whatsapp via de knop op onze website.
** Onze reactiesnelheid staat even in 'slow-cooker-modus' rondom de kerstvakantie. Maar geen zorgen, we komen zeker bij je terug – met net zoveel enthousiasme! **
