Wat als je merkt dat je baan niet helemaal is wat je ervan had verwacht? Voor Fenna was dit realiteit. Vol enthousiasme begon ze als online marketeer bij ROK Groep, maar al snel merkte ze dat deze functie niet was zoals ze had verwacht. In plaats van de organisatie te verlaten, koos ze voor een andere weg: een open gesprek met haar manager. Vanuit hier kreeg ze de kans om over te stappen naar een andere rol binnen de organisatie, een functie waar ze nu helemaal op haar plek zit. Lees in dit verhaal meer over hoe Fenna haar plek vond binnen ROK Groep!
Van oude bekende naar nieuwe kans
Via een oud-collega kwam Fenna in aanraking met ROK Groep. Op dat moment stond er een vacature open als online marketeer, een rol die aansloot op haar vorige functie. Ze besloot te solliciteren. “Ik werd meteen warm ontvangen en het kennismakingsgesprek voelde vertrouwd. Dat maakte de keuze om de overstap naar een nieuwe baan te maken een stuk makkelijker,” vertelt Fenna enthousiast.
Een frisse start, maar toch twijfel
Vol energie begon Fenna in het marketingteam, klaar om haar ervaring en creativiteit in te zetten. Maar al snel merkte ze dat de functie niet helemaal aansloot bij haar verwachtingen. “Vooral het data gedreven recruitment, waar ROK Groep heel sterk in is, paste niet goed bij mij. Ik miste een plek waar ik mijn creativiteit écht kwijt kon. Daardoor voelde de functie niet helemaal als de juiste match,” legt ze uit.
Van twijfel naar actie
Hoewel de rol niet bij haar bleek te passen, voelde ze zich wel enorm thuis binnen de organisatie. Daarom besloot ze niet langer met haar twijfels te zitten en ondernam ze actie. Ze ging in gesprek met haar manager en dit leidde tot een traject waarin ze werd ondersteund in het vinden waar ze blij van wordt.
“Ik kreeg de kans om met een externe coach te praten. Samen kwamen we tot de conclusie dat deze baan niet was wat me op lange termijn gelukkig zou maken. Net op dat moment hoorde ik dat er een functie als corporate recruiter vrijkwam. Mijn hart ging sneller kloppen van die rol, dus heb ik meteen mijn interesse uitgesproken.” En dat werd beloond. Binnen een week kon Fenna de overstap maken en zichzelf bewijzen in haar nieuwe functie.
De juiste plek gevonden
Met succes maakte Fenna de sprong van online marketeer naar corporate recruiter. Tijdens dit traject voelde ze zich gesteund. “Er werd écht geluisterd naar mijn behoeften en wensen. Ik vond het jammer om het marketingteam te verlaten, maar gelukkig werken we nog geregeld samen aan diverse projecten, sporten we samen onder werktijd en spreken we elkaar geregeld tijdens lunchwandelingen, de vrijdagmiddagborrel en bedrijfsuitjes.”
In haar nieuwe functie voelt Fenna zich helemaal op haar plek. “Elke dag ben ik bezig met het vervullen van interne vacatures. Ik spreek veel verschillende mensen en probeer, door goed te luisteren, een vacature te vinden die écht bij hen past. Soms solliciteren ze op een hele andere functie dan waar we uiteindelijk op uitkomen, en dat vind ik juist zo leuk!”
Een fijne werkomgeving
De keuze om bij ROK Groep te blijven, heeft Fenna geen moment spijt van. “Het voelt soms niet eens als werken, meer als een hobby waar ik veel plezier uit haal. Ook met collega’s voelt het eerder als samenwerken met vrienden dan als een zakelijke relatie. Er wordt veel van je verwacht, maar je krijgt ook de vrijheid om je functie op jouw manier in te vullen. Dat maakt het zo’n fijne plek om te werken.”
Net zoals Fenna de werkplek vinden die bij jou past? Bekijk onze vacatures of neem contact op met Fenna om jouw mogelijkheden te bespreken!
