Functie
Ben jij ambitieus, sta je graag met mensen in contact en heb je hart voor de zorg? Lees dan snel verder!
Als recruitment consultant in de zorg bij Medicalhunt in Emmeloord ben jij een belangrijke schakel in het proces tussen onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Je vervult een 360 graden rol: recruitment en sales. Je dagelijkse werk bestaat uit het zoeken naar de beste zorgprofessionals, het voeren van intakegesprekken en het in contact staan met onze verschillende klanten. Jouw klanten, kandidaten en prospects bevinden zich vooral in de wereld van de ziekenhuizen.
Als recruitment consultant sta je iedere dag weer voor nieuwe uitdagingen en ben je bezig met verschillende projecten. Je gaat actief op zoek naar nieuwe prospects en met hen weet je een goede band op te bouwen. Voor bestaande klanten zet jij net dat stapje extra. Je bent daarnaast ook actief met het onderhouden en uitwerken van je eigen online netwerk en je denkt mee over nieuwe, creatieve strategieën en methodes om de beste kandidaten te bereiken.
Kortom: in jouw nieuwe rol als recruitment consultant krijg je veel vrijheden en verantwoordelijkheden om je eigen functie tot een succes te maken!
Enthousiast geworden? Mooi! Solliciteer direct!
Aanbod
- Een bruto salaris van € 2450 tot € 4865 per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Individueel keuzebudget (IKB), dat je kan inzetten voor extra salaris, opleiding, een leasefiets of extra verlofdagen;
- 20 wettelijke vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 20 extra verlofdagen bij te kopen via het IKB;
- Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;
- Een modern ingerichte werkplek in Emmeloord;
- Een winst gerelateerde bonusuitkering;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Functie-eisen
- MBO 4 werk,- en denkniveau, bijvoorbeeld door je opleiding of werkervaring;
- Minimaal 32 uur beschikbaar;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Rijbewijs B.
Daarnaast ben je als recruitment consultant in staat om snel te schakelen en kun je goed het overzicht behouden in hectische situaties. Je hebt een flexibele instelling en je laat je niet snel van de wijs brengen. In je contact richting kandidaten en klanten ben jij de professionele partner die zij zoeken. Tot slot heb je een proactieve instelling, ben je ondernemend en een echte netwerker.
Organisatie
Binnen Medicalhunt zijn we verantwoordelijk voor de werving en selectie van zorgprofessionals. Wij verzekeren zorgprofessionals van een werkomgeving die hen uitdaagt en verzekeren zorginstellingen van professionals. Plezier, klantbeleving, doen, vieren en goud! Dit zijn de waarden waar wij dagelijks mee werken en waar we voor staan.
Bij Medicalhunt kom je te werken in een hecht team. Met je collega’s werk je dagelijks aan het gezamenlijk doel: de beste zorg voor iedereen! Naast hard werken, is er regelmatig tijd voor ontspanning in de vorm van bijvoorbeeld een wandeling of een potje darts.
Wat leuk dat je nog steeds enthousiast bent over de functie van recruitment consultant! Wat zijn de volgende stappen?
Op het moment dat je solliciteert, neemt onze corporate recruiter contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Op het moment dat wij ook een match zien, word je voorgedragen aan Danielle, Directeur. Als zij ook een match ziet, ga je op kennismakingsgesprek. Goed gesprek gehad? Gefeliciteerd, jij gaat als recruitment consultant aan de slag!
*een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure
