Wie ben je?
Als junior recruiter bij Medicalhunt zorg jij ervoor dat je klanten blij maakt met een nieuwe collega én een kandidaat met een passende nieuwe baan!
Jij bent een type dat leergierig is en graag de handen uit de mouwen steekt. Wanneer een klant je vraagt met spoed een nieuwe collega te vinden, ga jij meteen in actie. Je kan onze bestaande database effectief doorzoeken en gebruikt je search-skills op platformen als Indeed en LinkedIn om de perfecte kandidaat te vinden. Ook heb je kennis van AI en ben je bereid dit in te zetten om je (administratieve) werk makkelijker te maken en tijd over te houden voor de dingen die er echt toe doen.
We verwachten niet dat je al alles weet van wet- en regelgeving omtrent de arbeidsmarkt, maar wel dat je gemotiveerd bent om dit te leren. Daarom is het fijn als je bereid bent om binnen je eerste contract je SEU diploma te behalen.
Wat ga je doen?
Als junior recruiter in de zorg bij Medicalhunt werk je parttime, minimaal 32 uur per week. Wil je liever iets meer werken? Dat is zeker mogelijk! Je kunt bij ons ook fulltime (40 uur) werken als junior recruiter.
Concreet houd je je in je baan als junior recruiter bij Medicalhunt in Emmeloord bezig met:
- Zoeken naar de beste kandidaat voor onze klanten in VVT (Verpleeg- en Verzorgingstehuizen en Thuiszorg) en ziekenhuizen
- Intakegesprekken voeren met kandidaten en vacatures schrijven voor onze website
- Contact onderhouden met kandidaten en sollicitatiegesprekken plannen
- Samenwerken met een team van gezellige en ervaren recruitment collega’s
Werken als junior recruiter bij Medicalhunt Emmeloord betekent dat je elke dag mag samenwerken met een team gezellige collega's, bestaande uit recruiters en accountmanagers en een teammanager, die elk hun liefde voor de zorg hebben.
Je krijgt bij ons de kans om jezelf te ontwikkelen, krijgt een goed inwerktraject en de begeleiding die nodig is om stappen te maken en door te groeien in je functie. Hiernaast krijg je ook een buddy toegewezen die je wegwijs maakt en bij wie je altijd terecht kunt met vragen.
Bij Medicalhunt gaat het werk in de zorg dag en nacht door. Zo ook in het weekend. Onze weekenddienst wordt binnen het team gerouleerd. Dat betekent in de praktijk dat je twee tot drie keer per jaar een bereikbaarheidsdienst in het weekend hebt, die je vanuit huis kunt doen. Deze begint op vrijdagmiddag van 17:00 tot 23:00 uur en is ook op zaterdag en zondag van 7:00 tot 23:00 uur. Maandagochtend neem je de telefoon gewoon weer mee naar kantoor. Je krijgt hier een aparte bereikbaarheidstoeslag voor boven op je salaris.
Wat krijg je?
Ons aanbod bestaat uit veel meer dan alleen een salaris en goede aanvullende voorwaarden. Natuurlijk krijg je ook een team gezellige collega's en mag je werken op ons mooie kantoor, waar het je aan niets ontbreekt: fijne bureaustoelen, een sta-zit bureau, 2 schermen, goeie koffie en goeie wifi.
De arbeidsvoorwaarden voor functie van junior recruiter zien er zo uit:
- Een fulltime bruto maandsalaris tussen de €2.560,- en €3.045,-
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km + een telefoon en laptop van de zaak
- 20 vakantiedagen met de optie tot het bijkopen van 20 extra dagen door middel van je IKB (individueel keuzebudget)
- 15% IKB bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 7% extra, waarmee je bijvoorbeeld een fiets kunt leasen, extra vrije dagen kunt kopen of extra salaris kunt laten uitbetalen.
Elke dag kun je aanschuiven bij een volledig verzorgde lunch en staat er vers fruit klaar, waardoor je ’s ochtends geen stress hebt over een broodtrommel die je klaar moet maken. Ook bieden we jou de mogelijkheid om te sporten in de lunchpauze bij de sportschool van onze buren en worden er regelmatig leuke uitjes, feestjes en borrels georganiseerd.
In eerste instantie ontvang je van ons een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op verlening en uiteindelijk een vast contract.
Organisatie
Als junior recruiter word je onderdeel van een hecht en gezellig team in Emmeloord. We zetten ons samen in voor de werving en selectie van zorgprofessionals, met de kernwaarden: plezier, klantbeleving, actie en succes.
Medicalhunt is onderdeel van ROK Groep, waardoor je naast collega’s van Medicalhunt in Emmeloord en Utrecht nog een groep gezellige collega’s krijgt bij onze andere labels: Dujob, NinePlus People en Quotec. De collega’s van Utrecht zie je in elk geval elk kwartaal bij onze “ROK-dag”: een gezellige dag waarop we elkaar inspireren en uitdagen om ons werk nóg leuker te maken!
En wist je dat we de prijs 'best Workplace for Woman 2025' van Great Place To Work hebben gewonnen in de categorie medium én Great Place To Work gecertificeerd zijn? Hier zijn we enorm trots op!
Interesse?
Word jij onze nieuwe collega in Emmeloord? Solliciteer dan direct op deze junior recruiter vacature of stuur een e-mail naar onze corporate recruiter Fenna (fenna@rokgroep.nl) met je motivatie en eventueel je cv. Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over Medicalhunt of ROK Groep? Stuur Fenna een berichtje via 06-10020629 of via de WhatsAppbutton op onze website.